近年來，伴隨著業(yè)務持續(xù)保持50%左右的高速增長，公司通過內部提升和外部引進等方式增加了大量的管理人員。管理人員的能力與公司快速發(fā)展相匹配，成了當下公司發(fā)展過程中迫切要求。
為加強團隊建設和提升領導力，近日，騰旋科技特邀請國家注冊培訓師、實戰(zhàn)派培訓老師祝勇，開展以集中培訓活動，各部門主管及以上管理人員都參加了培訓。
祝勇老師具有20年工作經驗及10年培訓經驗，是交大、浙大、蘇大特聘管理講師。祝老師由管理和領導的區(qū)別與聯(lián)系導入，依據四大不同意愿人群，著重圍繞催化、導瀉與支持三項領導力工具，層層遞進、深度剖析。
盡管課程的內容信息量大，專業(yè)詞多，但祝老師講課深入淺出、生動有趣，并緊密結合日常工作，所有學員都全神貫注，認真聽取和記錄。課堂互動性強、認同度高，真實的案例，精心設計的評測，讓學員們或是感同身受、或是茅塞頓開。針對一些不明白或有爭議的問題，大家踴躍提問、積極探討。
短短一天的培訓課程，學員們意猶未盡。大家收獲了很多的實用知識，打開了更多新的認知，為大家今后領導力水平的提升帶來很多啟發(fā)。
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